O primeiro até mais, Chegamos ao final da Qualificação Social...

Olá Projovianos, chegamos ao final da qualificação social do Projovem, foram 7 semanas de muito trabalho e dedicação dos educadores sempre unidos com a coordenação local e com todos os alunos.

Simplesmente foi incrível a despedida dos educadores, todos receberam homenagens de seus alunos. O Projovem de fato mudou e continua mudando a vida dos educadores da qualificação social, de seus alunos, da coordenação e de todos os envolvidos com o programa. E nós hoje, temos certeza de que vai mudar a vida dos novos educadores.

Eu gostaria de deixar um sincero agradecimento de minha parte e de toda a equipe aos educadores que terminaram sua missão no Projovem Trabalhador, vocês foram incansáveis e determinados durante  todo o período da Q. Social, estamos deixando de ser colegas de trabalho, mas com certeza a amizade que foi feita dentro do Projovem vai permanecer para sempre.

No dia da formatura dos “nossos projovianos” vamos estar todos unidos para comemorar junto aos jovens a formatura deles, que com certeza vai ser uma grande festa.

Aos alunos, desejamos uma boa sorte nessa nova etapa do programa. Parabéns a todos que passaram para a Q. Profissional.

Vamos todos continuar trabalhando juntos, para realizarmos a etapa final com muito sucesso.

Um abraço a todos.

Thaian Dutra.

Projovem – Rio Grande

ProJovem Trabalhador - Juventude Cidadã CONTRATA PROFISSIONAL C/ EXPERIÊNCIA EM...

A Coordenação do Projovem está aceitando currículos de pessoas interessadas em ser educador da Qualificação Profissional.

Para as seguintes áreas:


ALIMENTAÇÃO: Chapista; Cozinheiro auxiliar; Repositor de mercadorias; Vendedor ambulante. (Pode ser Nutrição; experiência na área como: cozinheira chefe de restaurante, cursos na área de alimentação, conhecimento em buffet, festas, eventos; estoque e refrigeração de alimentos, decoração e preparo de pratos, entradas, etc).

Construções e Reparos II (Instalações): Eletricista; Manutenção; Instalador; Reparador; Sistemas de Segurança. (Engenharia elétrica, curso técnico e/ou experiência em instalações elétrica predial e residencial, instalação de telefonia, interfones, circuito interno de câmeras e alarmes residenciais, bem como instalação de rede para computadores.).

Madeira e Móveis: Marceneiro; Reformador e vendedor; Auxiliar de desenhista de móveis. (Ter curso na área e/ou experiência com trabalho em madeira (móveis), desde o desenho até a confecção da peça. Tipos de madeira, desenho técnico, tratamento da madeira, instrumentos e equipamentos utilizados na marcenaria, medidas, serra, lixamento, plaina, pintura e acabamentos, etc).

Metal mecânica: Serralheiro; Funileiro; Auxiliar de promoção e assistente de vendas. (Engenharia metalúrgica e/ou mecânica, curso técnico e/ou experiência em solda, serralheria e funilaria).

Saúde: Auxiliar de administração; Recepcionista de consultório; Atendente (laboratório/farmácia). (Enfermagem, auxiliar ou técnico de enfermagem e/ou experiência comprovada na área. Conhecimento em atendimento de laboratório de análises clínica (todos os tipos de exames laboratoriais, coleta, convênios, etc.), conhecimento de medicações e receituário para atendimento em farmácia). 

Serviços Pessoais: Manicure/Pedicura; Depilador; Cabeleleiro; Maquiador. (Cursos e experiência em manicure, pedicure, maquiagem, cabelo [corte e escova]).

Telemática: Informática; Helpdesk; Tele marketing; Vendas (informática e celulares). (Curso superior, técnico em informática e/ou experiência comprovada na área de manutenção em micro computadores. Ter conhecimento na área de tele marketing e operador de micro computadores. Conhecer os ramos de vendas de material para informática e celulares. Ter conhecimento e experiência na manutenção de computadores - helpdesk).

Transporte: Cobrador; Despachante de Tráfego; Assistente administrativo e ajudante. ( Curso nesta área e/ou experiência no ramo de transporte como: despachante de tráfego, fiscal de linha, cobrador, montagem e controle de planilhas, serviços administrativos em empresas de ônibus e transportadoras, auxiliar de transporte como usar empilhadeiras e métodos de carga e descarga em transportadoras).

Turismo e Hospitalidade: Organizador de eventos; Cumim; Recepcionista; Guia de Turismo. (Ter curso básico ou técnico na área e/ou experiência comprovada na área de turismo. Ter conhecimento sobre guia turístico, organizador de eventos, recepcionista de hotéis e cumim - auxiliar de garçom). 

Vestuário: Costureiro; Montador de artefatos de couro; Costureira(o) de reparação; Vendedor. (Estilistas ou costureiras com experiência em modelagem, corte e costura. Customização em roupas e conhecimento em artigos de couro. Pequenos reparos em roupas como bainha, fecho e ajustes. Saber utilizar tanto máquinas domésticas de costura como overloque).

OBS: Não é exigido ter curso superior na área, pode ser curso técnico e/ou experiência comprovada na área. 

Currículos: Entregar na ASSPE - Barão de Cotegipe 415 - Centro - Rio Grande/RS. 

Nos turnos manhã e tarde com a Coordenação do Projovem Trabalhador. 

 

Maiores informações: 9167-0113 (Thaian Dutra) - 91356666 (Greicy Pereira).

A Importância da Qualificação Profissional

No mundo atual e globalizado que vivemos, o mercado de trabalho mostra-se cada vez mais exigente, e a busca por uma colocação profissional não é mais uma questão de empenho ou de sorte, e sim de qualificação. A qualificação profissional deve ser vista como fator determinante para o futuro daqueles que estão buscando uma colocação no mercado de trabalho, sendo ainda de suma importância aos que buscam manter a posição ocupada, alimentando chances reais de crescimento nas corporações, o que nos leva a crer que a medida que o tempo passa e o mundo evolui, muito além da experiência, adquirir e renovar conhecimento torna-se inevitável.

É por isso que o Projovem hoje é de extrema importância para os jovens do Rio Grande. A qualificação profissional é cada dia mais importante em nossas vidas, sem ela não temos as oportunidades que tanto queremos, cabe a nós, somente a nós buscar a nossa qualificação.
Começamos no dia 14 de Outubro a luta pela qualificação em Rio Grande através do Projovem Trabalhador - Juventude Cidadã. São 1500 alunos em salas de aula durante toda a semana, em busca da qualificação social e profissional, 17 dias depois do começo das aulas é visível que os nossos jovens estão ganhando o espirito do Projovem. Estamos plantando hoje para colhermos o resultado daqui a 6 meses, e estamos muito otimistas.
Otimistas pelo fato de acompanhar dia a dia a rotina dos alunos, por ver que eles estão apoiando a ideia e que estão a cada dia que passa, mais confiantes de que são capazes de alcançar seus sonhos e metas pessoais.

Qualificação Profissional - JUSTIFICATIVA

O termo é centro constante de questionamentos, a medida que atribui-se aos indivíduos mais educados e capacitados, a chance maior de inserção no mercado de trabalho, com recebimento de altos salários, promoções, etc. Além, é claro, da tendência do ambiente social que passa a ser diferenciado com a expectativa do aumento do poder aquisitivo, e que acima de tudo demonstra na prática o ideal correto de funcionamento das organizações: pessoas que aumentam a produtividade das empresas e que por sua vez contribuem com o desenvolvimento Econômico do País.

PROJOVEM

O ProJovem Trabalhador unificou os programas Consórcio Social da Juventude, Juventude Cidadã e Escola de Fábrica. A faixa etária foi ampliada para jovens entre 18 e 29 anos. Anteriormente, os programas atendiam aos jovens de 16 a 24 anos. Os participantes receberão um auxílio mensal de R$ 100,00, durante seis meses, mediante comprovação de freqüência. Os cursos de qualificação serão de 350 horas/aula.
O programa será desenvolvido em parceria com os estados, sociedade civil e iniciativa privada e visa estimular e fomentar a geração de oportunidades de trabalho, negócios, inserção social e visão empreendedora.



Postado por: Thaian Dutra.

Aldeia - Entidade Executora do Projovem Trabalhador - Juventude Cidadã

QUEM SOMOS

A Associação de Desenvolvimento Social e Meio Ambiente do Rio Grande do Sul foi fundada por um grupo de moradores do litoral Norte do Rio Grande do Sul preocupado com as questões do desenvolvimento social e a relação deste com o meio ambiente da região. O grupo reuniu-se pela primeira vez em 15 de dezembro 1994, no ginásio da prefeitura municipal de Tramandaí. Nesse primeiro encontro foi discutido como criar uma entidade não governamental, sem fins lucrativos e como seria o estatuto da entidade.

O grupo seguiu reunindo-se durante o ano de 1994 e 1995 em diferentes locais, pois a entidade não possuía sede e finalmente 27 de dezembro de 1995 a associação foi registrada com o nome de Associação do Litoral Norte de Desenvolvimento Social e Meio Ambiente - ALDEIA.

Os membros da ALDEIA continuaram a se reunir para discutir temas ambientais e sociais da região e o que poderia ser feito pela entidade e em 12 de março de 1998 elaboraram um projeto para cursos profissionalizantes.

Em 15 de dezembro de 2002 os membros da entidade fizeram a primeira alteração no estatuto, passando a entidade a se chamar Associação do Desenvolvimento Social e Meio Ambiente do Rio Grande do Sul – ALDEIA/RS.

A ALDEIA/RS vem atuando nas áreas: social, educação, meio ambiente e saúde, através de apoio projetos e pesquisas, consultorias e cursos profissionalizantes e de capacitação. Conforme seu estatuto a entidade pode criar unidades (escritórios) de apoio para desenvolver suas atividades o que ajuda na execução de ações no estado. O escritório da Região Metropolitana foi criado especialmente para apoiar as atividades de qualificação.

Em suas atividades a ALDEIA/RS prioriza a relação da sociedade e meio ambiente, dando ênfase na questão de educação ambiental. Em muitos municípios do Rio Grande do Sul a ALDEIA/RS já desenvolveu ações em: Porto Alegre, Canoas, Eldorado do Sul, Esteio, Campo Bom, Alvorada, Novo Hamburgo, Glorinha, Vale do Sol, Triunfo, Osório, General Câmara, Rio Pardo, Pântano Grande, Pinhal Grande, Caçapava do Sul, Santa Cruz do Sul, Lajeado, Tabaí, Dr. Ricardo, Putinga, Santiago, São Gabriel, Pelotas, Rio Grande, Vacaria, Ronda Alta, Capão do Leão, Candiota, Santa Vitória do Palmar, Ijuí, entre outros.

JUSTIFICATIVA

No contexto do País das últimas décadas, a qualificação profissional ganhou novos significados e importância. Isso se deve, por um lado, à introdução de novas tecnologias e novas técnicas gerenciais, inerentes aos processos de reestruturação produtiva, e, de outro, ao crescimento do desemprego e da heterogeneização das formas de trabalho, decorrentes do modelo econômico adotado no País, a partir do início dos anos 90.

Além disso, a mudança decorre também dos processos político-sociais que tiveram como marco decisivo à promulgação da Constituição de 1988. O trabalho é a produção do humano e, logo, é o modo como o homem se insere na ordem social e produz uma nova ordem, tanto pelas mudanças das relações humanas, tanto pelas mudanças das relações dele com a natureza.

A educação qualifica o homem para o desempenho de uma profissão, atualiza-o frente à rapidez na evolução científica e tecnológica. Além disso, é, principalmente, por meio da educação que o indivíduo se desenvolve como cidadão participativo, compromissado e transformador. Como destaca José Carlos Libânio (2000, p. 22):

Educação é um conceito amplo que se refere ao processo de desenvolvimento unilateral da personalidade, envolvendo a formação de qualidades humanas - físicas, morais, intelectuais, estéticas – tendo em vista a orientação da atividade humana na sua relação com o meio social, num determinado contexto de relações sociais.

Dessa forma, a qualificação deve guiar-se por uma concepção de qualificação entendida como uma construção social, de maneira a fazer um contraponto àquelas que se fundamentam na aquisição de conhecimentos como processos estritamente individuais e como uma derivação das exigências dos postos de trabalho.

A qualificação profissional, como uma complexa construção social, inclui, necessariamente, uma dimensão pedagógica, ao mesmo tempo em que não se restringe a uma ação educativa, nem muito menos a um processo educativo de caráter exclusivamente técnico. Assim, quanto mais associada estiver a uma visão educativa, que a tome como um direito de cidadania, mais poderá contribuir para a democratização das relações de trabalho e para imprimir um caráter social e participativo ao modelo de desenvolvimento a todos aqueles que necessitam a integração ou a adequação ao mercado atual de trabalho.

Por fim a qualificação profissional oportuniza melhorias na vida das pessoas, seja através de atualização profissional ou através de um oficio que possa ajudar na busca pelo primeiro emprego. Justifica-se, desta forma, um projeto com ações voltadas a esse público, pela necessidade de promover melhorias nesses locais, preparando e capacitando os moradores, para se aperfeiçoarem ou ingressarem no mercado de trabalho desenvolvido nessa região, que é carente de mão-de-obra qualificada, oportunizando, dessa maneira, melhores chances profissionais a todos os cidadãos moradores desses locais.

Fonte: www.aldeia-rs.org 

Postado por: Thaian Dutra.