Formatura Projovem Trabalhador

No ultimo dia 28 de abril realizamos a Formatura do Programa Projovem Trabalhador – Juventude Cidadã do Rio Grande. Após longos seis meses de curso o qual começamos com 1.500 alunos de 18 a 29 anos de todas as localidades de nosso município conseguimos formar 1.204 alunos em diversas áreas profissionais.

A solenidade de entrega de certificados foi realizada no Cidec-Sul localizado no campus carreiros da Fundação Universidade do Rio Grande, com a presença de mais de mil familiares os formandos comemoram o recebimento de seus respectivos certificados do Projovem Trabalhador. A mesa foi composta pela Diretora Executiva da Aldeia Brasil Andréia Rodrigues, do líder do executivo municipal o Prefeito Fábio Branco, do representante da Câmara dos Vereadores o vereador Claudio Costa, do Secretário da SMCAS Leonardo Salum, entre outras autoridades da cidade do Rio Grande.

A formatura durou cerca de 2h40min com o auditório do Cidec-Sul completamente lotado, com a presença da RBSTV e outros órgãos competentes da imprensa local.

Aos alunos que por motivo de força maior não puderam comparecer na formatura, os mesmos devem se deslocar até o prédio do CAT Concursos localizado no Canalete da Major Carlos Pinto nº. 633 – 3º piso – Centro, nos turnos manhã e tarde de segunda a sexta para receber seu certificado.

Próxima etapa

Durante os próximos dois meses a coordenação local vai trabalhar em busca da inserção dos alunos do Projovem Trabalhador no mercado de trabalho, com o apoio da FURG e da Prefeitura Municipal vamos trabalhar em equipe para conseguir empregar no mínimo 30% do dos alunos formados. Agora fica o nosso compromisso de fazer valer a dedicação de cada um de vocês durante todo o programa.

Desejamos muitas felicidades aos formandos, e que esse certificado seja o primeiro de muitos, continuem se qualificando e sonhando com um futuro melhor. Parabéns.

Um grande abraço.

Thaian Dutra.

Itinerários para a Formatura.

Linha 1  17h50min.


Ônibus 1 - Quinta (itinerário normal), João Paulo I, Zumbi dos Palmares, Rua 1, Rua 15, Rua S, Rua A, Roberto Socowisky, Av. Italia e FURG.

Ônibus 2 - Bello Brum, Juan Leopard, Roberto Socowisky, Pandia Calógeras, Saturmino de Brito, 1º de Maio, Av. Italia e FURG. 


Linha 2 17h50min.

Ônibus 1 - Biblioteca Riograndense, Perimetral, Canalete (Major Carlos Pinto), Av. Portugal, Henrique Pancada, Jockey Club, Saturmino de Brito, 1º de Maio, Av. Italia e FURG.

Ônibus 2 - Av. Pelotas, Av. Argentina, Av. Italia e FURG.

Ônibus 3 - Parque São Pedro (itinerário normal), Parque Marinha (itinerário normal), BR 392, Av. Italia e FURG.

Linha 3 17h50min.

Ônibus 1 - Abrigo Cassino, ERS 734, Av. Italia e FURG.

Linha 4 17h50min.

Ônibus 1 - Barra (Rua 11 com Av. Principal), BR 392, BGV (Rua 13 e rua 6), Barroso, Silva Paes, General Neto, Senador Correa, Buarque de Macedo, 2 de Novembro, Presidente Vargas, Av. Italia e FURG. 

 É permitido levar acompanhantes no dia da formatura. 

Aulas Praticas

Metal Mecânica - Aulas praticas envolvendo atividades de corte, funilaria, solda e esmirilhamento.
Aulas realizadas no Centro Municipal de Eventos.

Educadores: Alan Souza, Carlos Willian Trindade, Denis Mackmillan, Dinei Junior, Everson Matos, Leandro Farias, Michel Costa e Nilo Roberto Moraes.

Telemática - Aulas praticas envolvendo atividades de Hardware e helpdesk.
Aulas realizadas na Escola de Orientação Profissional Assis Brasil.

Educadores: Alexandre Haltz, Leonardo Manetti, Luiz Gustavo da Cruz e Michel da Rosa.

Alimentação - Aulas praticas envolvendo atividades com diversas receitas tipicas de nosso país.
Aulas realizadas na Escola de Orientação Profissional Assis Brasil.

Educadoras: Marli de Fátima Feijó e Liziane Dutra.

Vestuário - Aulas praticas envolvendo atividades com corte, costura, pequenos reparos e pequenos enfeites.
Aulas realizadas na Escola de Orientação Profissional Assis Brasil.

Educadoras: Patricia Benevides e Tainá Sais.
 



 




Serviços Pessoais - Aulas praticas envolvendo atividades de manicure/pedicura, maquiagem, depilação, escova e corte.
Aulas realizadas no Salão Rivelino.

Educadoras:  Alexsandra Whitehead e Aline Custódio.

Transporte - Aulas praticas envolvendo atividades de cobrador, despachante de trânsito, assistente administrativo e ajudante no trasnporte.
Aulas realizadas no Juvenal Miller com saídas de campo.

Educador: Mateus Oliveira.

 Construções e Reparos II - Aulas praticas envolvendo atividades de eletricista de instalações, instalador, reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações e instalador de sistemas eletrônicos de segurança.
Aulas realizadas no CAT Concursos e Juvenal Miller com saídas de campo.

Educadores: Anderson Baldez, Anderson Samuel, Adilson Salaberry, Ronaldo Chaplin e Vanderlei Alípio.

Turismo e Hospitalidade - Aulas praticas envolvendo atividades de organizador de eventos, cumin, recepcionista de hotéis e guia de turismo local.
Aulas realizados no CAT concursos e Juvenal Miller com saídas de campo em diversos pontos turisticos de nossa cidade.

Educadores: Letícia Espinelli, Neusa Coelho e Pedro Guidotti.

Madeira e Móveis - Aulas praticas envolvendo atividades de marceneiro, auxiliar de desenhista de móveis, reformador e vendedor.
Aulas realizadas em Marcenaria e Juvenal Miller.

Educadores: Luiz Carlos Domingues e Sandro Debli.

Saúde - Aulas praticas envolvendo atividades de auxiliar de administração em hospitais e clínicas, recepcionista de consultório médico e dentário, atendentede laboratório de análises clínicas e atendente de farmácia.
Aulas realizadas no CAT Concursos e Juvenal Miller, com saídas de campo em diversos postos de saúde.

Educadoras: Ângela Cristina da Cruz e Larissa Bozzeti.

Esclarencendo duvidas

Boa noite a todos.

Venho por meio deste, esclarecer algumas duvidas que surgiram entre os alunos de todas as turmas.

Por que o dinheiro não saiu? A coordenação local liberou a bolsa a mais de duas semanas, logo em seguida a conveniada que é a Prefeitura Municipal do Rio Grande fez a parte dela. Desde então, estamos aguardando o MTE gerar o pagamento das bolsas auxilio. Lembrando que é gerado lá em Brasília-DF.

É evidente que vocês reclamem e com razão, e temos noção de que somos as pessoas mais próximas que podem resolver a questão do atraso. Mas infelizmente não podemos fazer absolutamente nada, isso é dinheiro que vem do governo federal e nem passa por nós. A única coisa que eu vou pedir com educação para todos é que parem com essa história que estamos embolsando dinheiro de alguém, pois somos trabalhadores honestos e que trabalham com ordem de superiores. E se de fato alguém acha que eu ou alguém da coordenação embolsou um centavo que seja dos alunos, o mesmo vai ter que provar, pois não se acusa ninguém de nada sem ter provas. Então é bom ter cuidado com as palavras, com as acusações e principalmente com as ofensas.

Por que o curso parou uma semana? Devido aos problemas que o tempo trouxe no final da ultima semana, a Aldeia Brasil resolveu parar o curso por uma semana, aproveitando esse tempo à coordenação local correu atrás das soluções para os problemas das aulas praticas de alguns cursos tais como; Metal Mecânica e Alimentação. Enfim conseguimos resolver todos os problemas, sendo assim as aulas retornam normalmente segunda-feira. Com todas as turmas realizando aula pratica.

Por que umas turmas foram avisadas e outras não? A decisão de parar o curso chegou para a coordenação local na sexta-feira (11/03) a tarde, como são 44 turmas evidentemente não conseguimos entrar em contato com todos os alunos, lembrando que são mais de mil. Peço minhas sinceras desculpas para quem teve que se deslocar de sua residência sem saber que não teria aula.

Essa semana vai ser recuperada? Sim, essa semana vai ser recuperada assim como os feriados.

Espero ter ajudado a esclarecer algumas duvidas. Um abraço a todos.

Thaian Dutra

Coordenação local do Projovem Trabalhador.

Link para o modelo de currículo a ser preenchido pelos alunos do ProJovem.

É importante que o currículo seja preenchido com as informações mais completas possíveis, atentando para os contatos telefônicos, que será o meio de comunicação das empresas com os candidatos no momento da seleção.

As informações sobre cursos de qualificação e experiências profissionais só podem ser preenchidas se puderem ser comprovadas.

Experiências sem comprovação podem ser inseridas nas informações adicionais.

Os currículos deverão ser entregues impressos, com foto apresentável no formato 3x4.

O primeiro até mais, Chegamos ao final da Qualificação Social...

Olá Projovianos, chegamos ao final da qualificação social do Projovem, foram 7 semanas de muito trabalho e dedicação dos educadores sempre unidos com a coordenação local e com todos os alunos.

Simplesmente foi incrível a despedida dos educadores, todos receberam homenagens de seus alunos. O Projovem de fato mudou e continua mudando a vida dos educadores da qualificação social, de seus alunos, da coordenação e de todos os envolvidos com o programa. E nós hoje, temos certeza de que vai mudar a vida dos novos educadores.

Eu gostaria de deixar um sincero agradecimento de minha parte e de toda a equipe aos educadores que terminaram sua missão no Projovem Trabalhador, vocês foram incansáveis e determinados durante  todo o período da Q. Social, estamos deixando de ser colegas de trabalho, mas com certeza a amizade que foi feita dentro do Projovem vai permanecer para sempre.

No dia da formatura dos “nossos projovianos” vamos estar todos unidos para comemorar junto aos jovens a formatura deles, que com certeza vai ser uma grande festa.

Aos alunos, desejamos uma boa sorte nessa nova etapa do programa. Parabéns a todos que passaram para a Q. Profissional.

Vamos todos continuar trabalhando juntos, para realizarmos a etapa final com muito sucesso.

Um abraço a todos.

Thaian Dutra.

Projovem – Rio Grande

ProJovem Trabalhador - Juventude Cidadã CONTRATA PROFISSIONAL C/ EXPERIÊNCIA EM...

A Coordenação do Projovem está aceitando currículos de pessoas interessadas em ser educador da Qualificação Profissional.

Para as seguintes áreas:


ALIMENTAÇÃO: Chapista; Cozinheiro auxiliar; Repositor de mercadorias; Vendedor ambulante. (Pode ser Nutrição; experiência na área como: cozinheira chefe de restaurante, cursos na área de alimentação, conhecimento em buffet, festas, eventos; estoque e refrigeração de alimentos, decoração e preparo de pratos, entradas, etc).

Construções e Reparos II (Instalações): Eletricista; Manutenção; Instalador; Reparador; Sistemas de Segurança. (Engenharia elétrica, curso técnico e/ou experiência em instalações elétrica predial e residencial, instalação de telefonia, interfones, circuito interno de câmeras e alarmes residenciais, bem como instalação de rede para computadores.).

Madeira e Móveis: Marceneiro; Reformador e vendedor; Auxiliar de desenhista de móveis. (Ter curso na área e/ou experiência com trabalho em madeira (móveis), desde o desenho até a confecção da peça. Tipos de madeira, desenho técnico, tratamento da madeira, instrumentos e equipamentos utilizados na marcenaria, medidas, serra, lixamento, plaina, pintura e acabamentos, etc).

Metal mecânica: Serralheiro; Funileiro; Auxiliar de promoção e assistente de vendas. (Engenharia metalúrgica e/ou mecânica, curso técnico e/ou experiência em solda, serralheria e funilaria).

Saúde: Auxiliar de administração; Recepcionista de consultório; Atendente (laboratório/farmácia). (Enfermagem, auxiliar ou técnico de enfermagem e/ou experiência comprovada na área. Conhecimento em atendimento de laboratório de análises clínica (todos os tipos de exames laboratoriais, coleta, convênios, etc.), conhecimento de medicações e receituário para atendimento em farmácia). 

Serviços Pessoais: Manicure/Pedicura; Depilador; Cabeleleiro; Maquiador. (Cursos e experiência em manicure, pedicure, maquiagem, cabelo [corte e escova]).

Telemática: Informática; Helpdesk; Tele marketing; Vendas (informática e celulares). (Curso superior, técnico em informática e/ou experiência comprovada na área de manutenção em micro computadores. Ter conhecimento na área de tele marketing e operador de micro computadores. Conhecer os ramos de vendas de material para informática e celulares. Ter conhecimento e experiência na manutenção de computadores - helpdesk).

Transporte: Cobrador; Despachante de Tráfego; Assistente administrativo e ajudante. ( Curso nesta área e/ou experiência no ramo de transporte como: despachante de tráfego, fiscal de linha, cobrador, montagem e controle de planilhas, serviços administrativos em empresas de ônibus e transportadoras, auxiliar de transporte como usar empilhadeiras e métodos de carga e descarga em transportadoras).

Turismo e Hospitalidade: Organizador de eventos; Cumim; Recepcionista; Guia de Turismo. (Ter curso básico ou técnico na área e/ou experiência comprovada na área de turismo. Ter conhecimento sobre guia turístico, organizador de eventos, recepcionista de hotéis e cumim - auxiliar de garçom). 

Vestuário: Costureiro; Montador de artefatos de couro; Costureira(o) de reparação; Vendedor. (Estilistas ou costureiras com experiência em modelagem, corte e costura. Customização em roupas e conhecimento em artigos de couro. Pequenos reparos em roupas como bainha, fecho e ajustes. Saber utilizar tanto máquinas domésticas de costura como overloque).

OBS: Não é exigido ter curso superior na área, pode ser curso técnico e/ou experiência comprovada na área. 

Currículos: Entregar na ASSPE - Barão de Cotegipe 415 - Centro - Rio Grande/RS. 

Nos turnos manhã e tarde com a Coordenação do Projovem Trabalhador. 

 

Maiores informações: 9167-0113 (Thaian Dutra) - 91356666 (Greicy Pereira).

A Importância da Qualificação Profissional

No mundo atual e globalizado que vivemos, o mercado de trabalho mostra-se cada vez mais exigente, e a busca por uma colocação profissional não é mais uma questão de empenho ou de sorte, e sim de qualificação. A qualificação profissional deve ser vista como fator determinante para o futuro daqueles que estão buscando uma colocação no mercado de trabalho, sendo ainda de suma importância aos que buscam manter a posição ocupada, alimentando chances reais de crescimento nas corporações, o que nos leva a crer que a medida que o tempo passa e o mundo evolui, muito além da experiência, adquirir e renovar conhecimento torna-se inevitável.

É por isso que o Projovem hoje é de extrema importância para os jovens do Rio Grande. A qualificação profissional é cada dia mais importante em nossas vidas, sem ela não temos as oportunidades que tanto queremos, cabe a nós, somente a nós buscar a nossa qualificação.
Começamos no dia 14 de Outubro a luta pela qualificação em Rio Grande através do Projovem Trabalhador - Juventude Cidadã. São 1500 alunos em salas de aula durante toda a semana, em busca da qualificação social e profissional, 17 dias depois do começo das aulas é visível que os nossos jovens estão ganhando o espirito do Projovem. Estamos plantando hoje para colhermos o resultado daqui a 6 meses, e estamos muito otimistas.
Otimistas pelo fato de acompanhar dia a dia a rotina dos alunos, por ver que eles estão apoiando a ideia e que estão a cada dia que passa, mais confiantes de que são capazes de alcançar seus sonhos e metas pessoais.

Qualificação Profissional - JUSTIFICATIVA

O termo é centro constante de questionamentos, a medida que atribui-se aos indivíduos mais educados e capacitados, a chance maior de inserção no mercado de trabalho, com recebimento de altos salários, promoções, etc. Além, é claro, da tendência do ambiente social que passa a ser diferenciado com a expectativa do aumento do poder aquisitivo, e que acima de tudo demonstra na prática o ideal correto de funcionamento das organizações: pessoas que aumentam a produtividade das empresas e que por sua vez contribuem com o desenvolvimento Econômico do País.

PROJOVEM

O ProJovem Trabalhador unificou os programas Consórcio Social da Juventude, Juventude Cidadã e Escola de Fábrica. A faixa etária foi ampliada para jovens entre 18 e 29 anos. Anteriormente, os programas atendiam aos jovens de 16 a 24 anos. Os participantes receberão um auxílio mensal de R$ 100,00, durante seis meses, mediante comprovação de freqüência. Os cursos de qualificação serão de 350 horas/aula.
O programa será desenvolvido em parceria com os estados, sociedade civil e iniciativa privada e visa estimular e fomentar a geração de oportunidades de trabalho, negócios, inserção social e visão empreendedora.



Postado por: Thaian Dutra.

Aldeia - Entidade Executora do Projovem Trabalhador - Juventude Cidadã

QUEM SOMOS

A Associação de Desenvolvimento Social e Meio Ambiente do Rio Grande do Sul foi fundada por um grupo de moradores do litoral Norte do Rio Grande do Sul preocupado com as questões do desenvolvimento social e a relação deste com o meio ambiente da região. O grupo reuniu-se pela primeira vez em 15 de dezembro 1994, no ginásio da prefeitura municipal de Tramandaí. Nesse primeiro encontro foi discutido como criar uma entidade não governamental, sem fins lucrativos e como seria o estatuto da entidade.

O grupo seguiu reunindo-se durante o ano de 1994 e 1995 em diferentes locais, pois a entidade não possuía sede e finalmente 27 de dezembro de 1995 a associação foi registrada com o nome de Associação do Litoral Norte de Desenvolvimento Social e Meio Ambiente - ALDEIA.

Os membros da ALDEIA continuaram a se reunir para discutir temas ambientais e sociais da região e o que poderia ser feito pela entidade e em 12 de março de 1998 elaboraram um projeto para cursos profissionalizantes.

Em 15 de dezembro de 2002 os membros da entidade fizeram a primeira alteração no estatuto, passando a entidade a se chamar Associação do Desenvolvimento Social e Meio Ambiente do Rio Grande do Sul – ALDEIA/RS.

A ALDEIA/RS vem atuando nas áreas: social, educação, meio ambiente e saúde, através de apoio projetos e pesquisas, consultorias e cursos profissionalizantes e de capacitação. Conforme seu estatuto a entidade pode criar unidades (escritórios) de apoio para desenvolver suas atividades o que ajuda na execução de ações no estado. O escritório da Região Metropolitana foi criado especialmente para apoiar as atividades de qualificação.

Em suas atividades a ALDEIA/RS prioriza a relação da sociedade e meio ambiente, dando ênfase na questão de educação ambiental. Em muitos municípios do Rio Grande do Sul a ALDEIA/RS já desenvolveu ações em: Porto Alegre, Canoas, Eldorado do Sul, Esteio, Campo Bom, Alvorada, Novo Hamburgo, Glorinha, Vale do Sol, Triunfo, Osório, General Câmara, Rio Pardo, Pântano Grande, Pinhal Grande, Caçapava do Sul, Santa Cruz do Sul, Lajeado, Tabaí, Dr. Ricardo, Putinga, Santiago, São Gabriel, Pelotas, Rio Grande, Vacaria, Ronda Alta, Capão do Leão, Candiota, Santa Vitória do Palmar, Ijuí, entre outros.

JUSTIFICATIVA

No contexto do País das últimas décadas, a qualificação profissional ganhou novos significados e importância. Isso se deve, por um lado, à introdução de novas tecnologias e novas técnicas gerenciais, inerentes aos processos de reestruturação produtiva, e, de outro, ao crescimento do desemprego e da heterogeneização das formas de trabalho, decorrentes do modelo econômico adotado no País, a partir do início dos anos 90.

Além disso, a mudança decorre também dos processos político-sociais que tiveram como marco decisivo à promulgação da Constituição de 1988. O trabalho é a produção do humano e, logo, é o modo como o homem se insere na ordem social e produz uma nova ordem, tanto pelas mudanças das relações humanas, tanto pelas mudanças das relações dele com a natureza.

A educação qualifica o homem para o desempenho de uma profissão, atualiza-o frente à rapidez na evolução científica e tecnológica. Além disso, é, principalmente, por meio da educação que o indivíduo se desenvolve como cidadão participativo, compromissado e transformador. Como destaca José Carlos Libânio (2000, p. 22):

Educação é um conceito amplo que se refere ao processo de desenvolvimento unilateral da personalidade, envolvendo a formação de qualidades humanas - físicas, morais, intelectuais, estéticas – tendo em vista a orientação da atividade humana na sua relação com o meio social, num determinado contexto de relações sociais.

Dessa forma, a qualificação deve guiar-se por uma concepção de qualificação entendida como uma construção social, de maneira a fazer um contraponto àquelas que se fundamentam na aquisição de conhecimentos como processos estritamente individuais e como uma derivação das exigências dos postos de trabalho.

A qualificação profissional, como uma complexa construção social, inclui, necessariamente, uma dimensão pedagógica, ao mesmo tempo em que não se restringe a uma ação educativa, nem muito menos a um processo educativo de caráter exclusivamente técnico. Assim, quanto mais associada estiver a uma visão educativa, que a tome como um direito de cidadania, mais poderá contribuir para a democratização das relações de trabalho e para imprimir um caráter social e participativo ao modelo de desenvolvimento a todos aqueles que necessitam a integração ou a adequação ao mercado atual de trabalho.

Por fim a qualificação profissional oportuniza melhorias na vida das pessoas, seja através de atualização profissional ou através de um oficio que possa ajudar na busca pelo primeiro emprego. Justifica-se, desta forma, um projeto com ações voltadas a esse público, pela necessidade de promover melhorias nesses locais, preparando e capacitando os moradores, para se aperfeiçoarem ou ingressarem no mercado de trabalho desenvolvido nessa região, que é carente de mão-de-obra qualificada, oportunizando, dessa maneira, melhores chances profissionais a todos os cidadãos moradores desses locais.

Fonte: www.aldeia-rs.org 

Postado por: Thaian Dutra.